保育士をしながらの転職活動スケジュール詳細

保育士として働きながらの転職活動は、正直かなりハードでした。早番・遅番のシフトに合わせて面接を入れたり、休みの日は説明会や対面面談でつぶれたり…。

ここでは、私が実際にどんなスケジュールで動いていたのかを、当時の気持ちと一緒に具体的に振り返ってみます。

IT転職にいたるまでのおおまかな流れは本編にまとめていますので、気になる方はぜひ読んでみてください。

6月：始動

2024年6月17日、初めてカウンセリング窓口を訪れました。
この頃は心身ともにしんどく、「このまま働き続けて大丈夫なのかな」と不安が大きくなっていた時期です。

その1週間後の6月24日には、地方公務員採用試験の説明会へ参加。
「保育以外の道もあるのかもしれない」と思い始めたのがこの頃でした。

さらに7月6日には第二新卒向けの就職支援講演に参加し、その勢いでマイナビジョブ20’sとリクルートエージェントに登録。
この日が、転職活動の本格的なスタートでした。

7月：エージェント面談と書類選考

7月8日、まずはマイナビの担当者と対面で面談しました。

直接会って話せたことで安心感があり、転職理由や希望職種についても丁寧に聞いてもらえました。

「この人なら相談しやすいかもしれない」と感じたのを覚えています。

同じ日にリクルートの担当者ともオンラインで面談しました。

こちらは淡々と話が進む印象で、少し機械的に感じてしまい、「こんな感じで大丈夫なのかな…？」と不安がよぎりました。

7月〜8月上旬にかけて書類選考にエントリーします。

– マイナビ：2/2通過

提案された企業にエントリーしたため、通過率は高かったです。

– リクルート：5/20通過

自分で探して応募したため、最初は2〜3件を慎重に選んでいましたが、エージェントさんから電話があり、「常に10件は応募しておいた方が良い」とのことでした。10件前後エントリーしている状態を維持し、終わってみると、最終的に20件申し込んでいました。

保育の持ち帰り仕事の合間に企業調べもしていたため、面接のなかったこの時期もハードな期間でした。

8月：鬼の面接期間

8月に入ると、転職活動はいよいよ本番という雰囲気になりました。

書類選考が通過し始め、面接の日程が一気に詰まっていきます。保育士の仕事は早番・遅番があるため、面接の時間を確保するだけでもひと苦労でした。

・8月１日

この日は休みだったので、対面面接を2件、オンライン面接を1件入れました。

初めての面接ということもあり、朝からずっと緊張しっぱなし。1,3件目は不採用でしたが、2件目は一次通過の連絡をいただき、少しだけ自信が戻りました。面接後にはエージェントさんから電話があり、感想や手応えを話しながら「次も頑張ろう」と気持ちを立て直したのを覚えています。

・8月7日

この日は早番。仕事を終えて急いで帰宅し、オンライン面接に参加しました。結果は不採用でした。

・8月8日

翌日も仕事終わりの20時からオンライン面接。

この日は特に圧迫気味で、質問のテンポも早く、答えに詰まる場面が多くありました。

面接後、エージェントさんから「ここの企業は面接官の癖が強いので気にしなくて大丈夫ですよ」とフォローをもらいましたが、正直かなり心が折れました。

・お盆期間

お盆に入ると、企業もエージェントも休みに入り、面接がほとんど動かなくなります。これまでの面接の反省をしつつ、次に向けて準備する期間にもなったので、少しリフレッシュできた気がします。

・8月15日

早番のあとにオンライン面接。面接官の雰囲気が柔らかく、落ち着いて話すことができました。まさかの内定をいただき、ようやく光が見えた瞬間でした。ただ、このあと別の企業からも内定をいただけたため、最終的には辞退することになります。

・8月19日

この日は休みを使って、対面面接とオンライン面接の2件を受けました。

対面の方は二次面接を終え、その日のうちに内定の連絡が。もう1件も一次通過の連絡をいただきましたが、最終的には辞退しました。

・8月27日

複数の内定の中から、自分が一番納得できる企業を選び、承諾しました。

この瞬間、長かった転職活動がようやく終わったのだと実感しました。

・8月29日

職場に辞職を申告。

ここまで来るのに本当にいろいろあったけれど、「やっとここまで来たんだ」と肩の力が抜けた日でした。

まとめ

保育士として働きながらの転職活動は、スケジュール調整も体力面も本当に大変でした。

早番・遅番の合間に面接を入れ、休みの日は説明会や企業研究で埋まり、書類選考の時期も面接の時期も気が休まる瞬間はほとんどありませんでした。それでも、ひとつずつ予定をこなしていくうちに、少しずつ前に進んでいる実感が生まれていきました。

今回まとめたスケジュールは、あくまで私の場合の一例です。

ただ、シフト制で働きながら転職活動をする人にとっては、どれくらいのペースで進むのか、どの時期が忙しくなるのか、面接がどんなふうに重なっていくのかをイメージする参考にはなると思います。

特に8月のように面接が集中する時期は、体力もメンタルも削られます。

それでも、動き続けていれば必ずどこかでチャンスが巡ってきますし、書類や面接の通過率も少しずつ上がっていきます。

これから転職活動を始める方が、全体の流れを知ることで少しでも心の準備ができたり、やっていけそうだと感じてもらえたりしたら嬉しいです。